Mua tại ShopeeMua tại TikiMua tại LazadaMua tại Tiktok
Văn Hóa Trong Tổ Chức
Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc
Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có được một văn hóa lành mạnh:
1/ Văn hóa tổ chức ảnh hưởng như thế nào đến mức độ yêu thích nơi làm việc của mọi người?
2/ Bạn có thể làm gì để cải thiện văn hóa ấy?
Với cuốn sách này, bạn sẽ: KHÁM PHÁ 6 YẾU TÔ CƠ BẢN TẠO NÊN MỘT VĂN HÓA TỔ CHỨC LÀNH MẠNH
Văn hóa tổ chức là gì?
Hầu hết chúng ta đều biết những câu chuyện từ một số nơi “tuyệt nhất” để làm việc – những Google của thế giới, với những khu ăn uống đáng ngưỡng mộ, những tòa nhà lộng lẫy, dịch vụ mát-xa miễn phí và những bàn chơi bi lắc. Những người ra quyết định ở nhiều công ty kể trên có thể cảm thấy các đãi ngộ thêm này sẽ giúp tổ chức của mình trở thành nơi làm việc tuyệt vời, và kết quả là họ sẽ thu hút cũng như giữ chân được những nhân viên tài năng, nhiệt tình, hiệu quả.
Những sáng kiến này nghe có vẻ tuyệt vời, và quả thực chúng có thể giúp tạo ra nhiều tổ chức vui vẻ và hiệu quả hơn. Tuy nhiên, thực tế là hầu hết các công ty không có đủ nguồn lực để triển khai những chương trình kiểu này. Điều đáng mừng là, dù nghe có vẻ hay ho song những đãi ngộ này không thực sự cần thiết để thu hút được những nhân viên hiệu quả và tận tâm, những người yêu thích công việc và trung thành với tổ chức mình. Thay vào đó, điều mấu chốt là xây dựng một văn hóa tổ chức lành mạnh.
Xây dựng văn hóa trong tổ chức như thế nào?
Nếu bạn muốn biến tổ chức của mình thành một nơi làm việc tuyệt vời, văn hóa phải được ưu tiên hàng đầu. Ngay cả khi tổ chức của bạn cân nhắc đến phòng chơi game hay đồ ăn sang chảnh miễn phí, thì chỉ riêng những đãi ngộ này thôi cũng sẽ không thể tạo nên một văn hóa lành mạnh nếu như bạn không tính đến cả những ưu tiên được nêu ra trong 6 chương của cuốn sách:
-
Truyền đạt mục đích & các giá trị của mình. Nhân viên được truyền cảm hứng khi họ đồng điệu với mục đích và các giá trị của tổ chức nơi họ làm việc.
-
Mang lại công việc có ý nghĩa. Hầu hết nhân viên muốn làm việc trong những dự án truyền cho họ cảm hứng, phù hợp với thế mạnh của họ và giúp họ phát triển.
-
Hướng đội ngũ lãnh đạo tập trung vào con người. Cách lãnh đạo kết nối với nhân viên ảnh hưởng lớn đến cách mọi người cảm nhận về nơi họ làm việc.
-
Xây dựng các mối quan hệ có ý nghĩa. Khi nhân viên yêu quý đồng nghiệp và cấp trên, họ sẽ cảm thấy thỏa mãn và gắn bó với công việc hơn.
-
Tạo ra các nhóm làm việc có hiệu quả đỉnh cao. Mọi người tràn đầy năng lượng khi làm việc hiệu quả cùng nhau vì các nhóm đạt được những thành tích mà không một cá nhân nào có thể tự mình làm được.
-
Tiến hành quản lí xung đột trên tinh thần xây dựng. Khi lãnh đạo không thể xử lí tốt và kịp thời xung đột, thì xung đột sẽ nhanh chóng hủy hoại nơi làm việc.
Văn hóa tổ chức là yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến hạnh phúc, các mối quan hệ công việc và mức độ hài lòng với công việc. Hiểu rõ văn hóa tổ chức là gì và văn hóa tổ chức của chính nơi bạn làm việc là gì sẽ giúp bạn dễ dàng xác định các vấn đề và phát triển các chiến lược để tạo nên một văn hóa tốt đẹp hơn, đồng thời tận dụng được năng lượng tích cực của văn hóa đó.
Văn hóa tổ chức bao gồm các yếu tố như giá trị, sứ mệnh, phong cách lãnh đạo, kì vọng vào cách nhân viên cư xử với khách hàng và cư xử với nhau. Văn hóa hiện hữu qua cách con người tương tác với nhau – hành vi của họ. Văn hóa được phản ảnh qua cách mọi việc được hoàn thành. Văn hóa cấu tạo từ những nguyên tắc và chuẩn mực gắn kết tổ chức lại thành một khối.
CUỐN SÁCH NÀY DÀNH CHO AI?
Nếu đã chọn cuốn sách này, thì nhiều khả năng bạn đang không hài lòng với văn hóa tổ chức của mình, hoặc có thể bạn nghĩ rằng ít ra văn hóa ấy có thể trở nên tốt hơn so với hiện tại.
Nếu trong thâm tâm bạn nghĩ rằng có một cách tốt hơn, rằng mọi thứ không thể cứ mãi thế này được, thì cuốn sách này là dành cho bạn.
Nếu bạn lờ mờ nhận ra điều gì đó nhưng không biết chắc cách để tác động đến sự thay đổi văn hóa tại nơi làm việc của mình, thì cuốn sách này là dành cho bạn.
Nếu bạn là một trong những cá nhân may mắn được làm việc trong một tổ chức có văn hóa mạnh mẽ, nhưng lại không biết chắc cách để duy trì sức mạnh đó khi bạn phát triển, thay đổi và đối mặt với tương lai, thì cuốn sách này là dành cho bạn.
Nếu bạn là một nhà lãnh đạo muốn chủ động trau dồi một văn hóa tổ chức lành mạnh, thì cuốn sách này là dành cho bạn.
Lãnh đạo chịu phần lớn trách nhiệm cho tình trạng của văn hóa tổ chức, nhưng mọi người ở tổ chức đều có một vai trò trong việc tác động và duy trì văn hóa đó. Xuyên suốt cuốn sách, chúng tôi sử dụng cụm từ “nhà lãnh đạo” theo nghĩa bao hàm để chỉ tất cả những người có ảnh hưởng đến người khác tại nơi làm việc. Cuốn sách này có thể áp dụng cho người giám sát, quản lí, giám đốc, quản lí nhân sự, đại biểu công đoàn và những cá nhân khác nắm quyền lãnh đạo trong một tổ chức.
Các tác giả của cuốn sách này tin rằng mọi người đều có thể yêu thích nơi mình làm việc. Việc nhân viên yêu thích nơi họ làm việc không chỉ tốt cho tinh thần và sứuc khỏe của họ mà còn cho tổ chức của họ - cả về tài chính lẫn những mặt khác. Khi một nơi làm việc chủ tâm tạo nên một văn hóa tôn trọng lẫn nhau và truyền cảm hứng thì nhân viên sẽ hạnh phúc hơn, năng suất hơn và gắn bó hơn.
Mua tại ShopeeMua tại TikiMua tại LazadaMua tại Tiktok
1.Kích Hoạt Tiềm Năng - Bí Ẩn Bất Ngờ Từ 3 Cuộc Trò Chuyện Cuốn sách giới thiệu về ba cuộc trò chuyện “quyền năng” giúp người lãnh đạo khai phóng tối đa tiềm lực
Combo Động Lực Của Nhà Lãnh Đạo + Self Leadership - Lãnh Đạo Bản Thân Động Lực Của Nhà Lãnh Đạo Tại sao nhiều nhà lãnh đạo lạc lối giữa những trách nhiệm quan trọng
Phẩm chất lãnh đạo nằm sâu tiềm ẩn trong mỗi con người chúng ta, nhưng không phải ai cũng có thể phát huy hay vận dụng nó một cách đúng đắn. Thật vậy, chính điều
1. Tương Lai Của Quản Trị Trong Tương Lai Của Quản Trị, Gary Hamel chứng minh rằng ngày nay các tổ chức đang cần đổi mới quản trị hơn bao giờ hết. Mô hình quản
Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Dụng Ngôn (Tái Bản) Từ ngàn xưa, người phương Đông luôn quan niệm rằng: Người lãnh đạo nhất thiết phải hội tụ “ thuật lãnh đạo, thuật quản trị,
Sách - Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trị ( Tặng postcard bốn mùa ngẫu nhiên ) Công ty phát hành: Thái Hà Tác giả : Hòa Nhân Số trang: 428 Ngày xuất bản:
Combo Người Dám Cho Đi Bán Được Nhiều Hơn + Nhà Lãnh Đạo Dám Cho Đi (Bộ 2 Cuốn) ------------ Với cuốn Người dám cho đi bán chạy khắp nước Mỹ, Bob Burg và John
Cuốn sách gồm 3 phần: nền tảng, phân tích từng chiến lược trong định giá và áp dụng chiến lược định giá trong tổ chức - Phần 1: Tập trung giải quyết vấn đề lý
Các chỉ số kinh doanh là ánh sáng dẫn đường cho công việc quản lý doanh nghiệp. Chúng giúp chúng ta đặt ra mục đích và các chỉ tiêu để vươn tới. Những chỉ số
Combo Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài + Steve Jobs Sức mạnh của sự khác biệt ------------ 1. BÍ QUYẾT TUYỂN DỤNG VÀ ĐÃI NGỘ NGƯỜI TÀI Thu nhập và cơ hội
Combo Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài + Steve Jobs Sức mạnh của sự khác biệt ------------ 1. BÍ QUYẾT TUYỂN DỤNG VÀ ĐÃI NGỘ NGƯỜI TÀI Thu nhập và cơ hội
TÁC PHẨM: CHIẾN TRANH TIỀN TỆ - TẬP 5 ------------ GIỚI THIỆU TÁC GIẢ: SONG HONG BING Song Hong Bing hay Tống Hồng Bình sinh năm 1968 tại tỉnh Tứ Xuyên, Trung Quốc, mang quốc
Bạn còn nhớ lần gần nhất phải chứng kiến một sáng kiến quan trọng chết dần trong tổ chức của mình không? Các sáng kiến đó bị bóp nghẹt bởi những ưu tiên mang tính
Là con người, tất cả chúng ta đều bị thúc đẩy bởi các nhu cầu cơ bản như tìm thấy ý nghĩa, hạnh phúc, sự kết nối giữa con người và mong muốn đóng góp
Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trị (Tái Bản) Từ ngàn xưa, người phương Đông luôn quan niệm rằng: Người lãnh đạo nhất thiết phải hội tụ “ thuật lãnh đạo, thuật quản trị,
Hoàn thành tốt công việc là yêu cầu cơ bản nhất trong quản lý doanh nghiệp. Đối với những người mới điều hành doanh nghiệp, nếu đánh giá thấp tầm quan trọng của việc đặt
Sách - Tôi Muốn Trở Thành Nhà Lãnh Đạo - Tác Giả Phạm Duy Hiếu ------------ Tôi Muốn Trở Thành Nhà Lãnh Đạo Bạn có thể thấy quyết định của một nhà lãnh đạo, nhưng
Sách - Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trị Tác giả : Hòa Nhân Số trang: 428 Ngày xuất bản: 06-2018 Kích thước : 15.5 x 24 cm Bìa : Bìa cứng Nhà xuất
Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo Cuốn sách "Văn Hóa Tổ Chức và Lãnh Đạo" đề cập đến những vấn đề về bản chất của văn hóa tổ chức, cách thức giải mã văn
Cuốn sách không chỉ dành riêng cho những nhà lãnh đạo Một trong những lý do khiến Nhà lãnh đạo tương lai trở nên đặc biệt đó chính là bối cảnh ra đời của
Cuộc Chiến Trong Phòng Họp - Al Ries & Laura Ries Điều gì làm nên một CEO giỏi? Đó là người có tư duy mạnh về ngôn ngữ, logic và phân tích, những đặc điểm
Quản Trị Bằng Văn Hóa - Cách Thức Kiến Tạo & Tái Tạo Văn Hóa Tổ Chức (Bìa Cứng) “QUẢN TRỊ BẰNG VĂN HÓA - Cách thức Kiến tạo & Tái tạo Văn hóa
Tứ Thư Lãnh Đạo- Thuật Dụng Ngôn Từ ngàn xưa, người phương Đông luôn quan niệm rằng: Người lãnh đạo nhất thiết phải hội tụ “ thuật lãnh đạo, thuật quản trị, thuật dụng ngôn
Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Dụng Ngôn ------------ Từ ngàn xưa, người phương Đông luôn quan niệm rằng: Người lãnh đạo nhất thiết phải hội tụ “ thuật lãnh đạo, thuật quản trị, thuật
Từ Quản Lý Đến Lãnh Đạo - Sứ Mệnh Dẫn Đầu Bạn là nhà lãnh đạo hay nhà quản lý? Tầm nhìn là yếu tố cốt lõi để lãnh đạo thành công – không gì
Tác giả: Furukawa Hisataka & Ikeda Hiroshi, Yanagisawa Saori Người dịch: Nguyễn Cường THÔNG TIN XUẤT BẢN: Kích thước khổ: 13x20,5 Số Trang: 384 Giá bìa: 209.000 vnđ Mã EAN: 8936066694971 NXB liên kết: NXB
Kiếm tìm sự hoàn hảo’ là cuốn sách viết về kinh doanh hay nhất mọi thời đại, không thể thiếu trong các trường kinh doanh, trên bàn làm việc của các doanh nhân và nhà
Phiên bản sách đáng mong đợi nhất theo sau hai tác phẩm bán chạy nhất thế giới, Tạo lập mô hình kinh doanh và Thiết kế giải pháp giá trị. Tạo lập mô hình doanh
Trải Nghiệm Khách Hàng Xuất Sắc ------------ Bạn đang cầm trên tay cuốn sách Trải nghiệm khách hàng xuất sắc được viết từ hơn 22 năm kinh nghiệm, qua nhiều vị trí, môi trường khác
Các Chỉ Số Cốt Yếu Trong Quản Lý ------------ Các chỉ số kinh doanh là ánh sáng dẫn đường cho công việc quản lý doanh nghiệp. Chúng giúp chúng ta đặt ra mục đích và
90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp (Bìa cứng) - Bản Quyền ------------ Cuốn sách này không chỉ dành cho các giám đốc hay nhân viên cấp quản lý mà còn là cuốn sách cho mọi
Lãnh Đạo Giỏi Phải Biết Tạo Niềm Vui ------------ Lãnh Đạo Giỏi Phải Biết Tạo Niềm Vui
90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp (Bìa Cứng) Cuốn sách 90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp không chỉ dành cho các giám đốc hay nhân viên cấp quản lý mà còn là cuốn sách cho
TÁC GIẢ: Dominica Degradis Dịch giả: Huy Nguyễn THÔNG TIN XUẤT BẢN: Kích thước: 13x20 Số trang: 360 Mã EAN: 8936066696289 NXB liên kết: NXB LAO ĐỘNG ỨNG DỤNG KANBAN TRONG QUẢN LÝ CÔNG VIỆC
Trong những năm vừa qua, việc thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đã chuyển từ “làm được thì tốt” thành “phải làm” đối với mọi doanh nghiệp. Nhiều bằng chứng nghiên cứu và
Nhà Lãnh Đạo 360 Độ “Tôi sẽ làm theo hướng dẫn của ông nếu tôi không phải là lãnh đạo cấp cao?” là câu hỏi mà John C. Maxwell, chuyên gia, tác giả và diễn
Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trị (Tái Bản) Từ ngàn xưa, người phương Đông luôn quan niệm rằng: Người lãnh đạo nhất thiết phải hội tụ “ thuật lãnh đạo, thuật quản trị,
Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trị (Tái Bản) Từ ngàn xưa, người phương Đông luôn quan niệm rằng: Người lãnh đạo nhất thiết phải hội tụ “ thuật lãnh đạo, thuật quản trị,
Sách - Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trị \ Công ty phát hành: Thái Hà Tác giả : Hòa Nhân Số trang: 428 Ngày xuất bản: 06-2018 Kích thước : 15.5 x 24
BIZBOOKS – SÁCH LIÊN TỤC TĂNG TRƯỞNG 2 CON SỐ - NHỮNG CÔNG TY LỚN ĐÃ THÀNH CÔNG NHƯ THẾ NÀO? BẠN CŨNG CÓ THỂ LÀM ĐƯỢC! - MinhAnBooks Xét cho cùng, sự tăng trưởng
QUẢN TRỊ CẢM XÚC Nhận ra và tìm lại sức mạnh của bản thân Hạnh phúc và sức khỏe mới thực là của cải giá trị nhất Tất cả chúng ta hoàn toàn có
Từ Quản Lý Đến Lãnh Đạo - Sứ Mệnh Dẫn Đầu Nhận ra và tìm lại sức mạnh của bản thân Hạnh phúc và sức khỏe mới thực là của cải giá trị nhất Tất
1. THÔNG TIN TÁC GIẢ Philip Roth (sinh ngày 19 tháng 3 năm 1933 – mất ngày 22 tháng 5 năm 2018) là một tiểu thuyết gia người Mỹ gốc Do Thái. Ông nhận được
Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trị (Tái Bản) ------------ Từ ngàn xưa, người phương Đông luôn quan niệm rằng: người lãnh đạo nhất thiết phải hội tụ “ thuật lãnh đạo, thuật quản
Giá bộ: 234.000 VND ---------- 1. NGUYÊN LÝ QUẢN TRỊ BẤT BIẾN MỌI THỜI ĐẠI Công ty phát hành: First News - Trí Việt - Tác giả: Peter Drucker Ngày phát hành: 2020 Số trang:
“Cuốn sách này tích hợp rõ ràng cả thế giới cá nhân lẫn thế giới kinh doanh, vạch ra một con đường tiến về phía trước mà mỗi chúng ta có thể đi để hiện
Combo Sức Mạnh Của Trí Tuệ Cảm Xúc + Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc (Bộ 2 Cuốn) 1. Sức Mạnh Của Trí Tuệ Cảm Xúc Trong đời sống hằng ngày, có
I.GIỚI THIỆU SÁCH Trên thị trường hôm nay có rất nhiều sách quản trị, chia sẻ kinh nghiệm lãnh đạo, thế nhưng việc lồng ghép các câu chuyện cá nhân với bài học lãnh đạo
Nhận ra và tìm lại sức mạnh của bản thân Hạnh phúc và sức khỏe mới thực là của cải giá trị nhất Tất cả chúng ta hoàn toàn có thể tập trung hơn, tỉnh
Chỉ trong vòng một thế kỷ, những triết lý kinh doanh của Henry Ford đã tạo nên một nền công nghiệp sản xuất hàng hóa và dịch vụ phát triển rực rỡ trên toàn cầu,
Quản trị doanh nghiệp chưa bao giờ là công việc dễ dàng khi một người phải mang cả trách nhiệm vận hành một doanh nghiệp đi đến thành công, những quyết định của họ đều
"Agile: Tư duy linh hoạt, thích ứng nhanh chóng" là một tuyển tập đặc biệt gồm các bài viết cung cấp cho người đọc cái nhìn sâu sắc về thế giới các phương pháp và
Quản lý Nghiệp (Karmic Management) là cuốn sách được chờ đợi rất lâu sau cuốn Năng đoạn Kim cương đã ra đời cách đây 10 năm - một trong những cuốn sách kinh doanh được
Combo Sách Bí Mật Tư Duy Triệu Phú + Cái Bắt Tay Triệu Đô (Bộ 2 Cuốn) 1. Bí Mật Tư Duy Triệu Phú Trong cuốn sách này T. Harv Eker sẽ tiết lộ những
QUẢN TRỊ CẢM XÚC Nhận ra và tìm lại sức mạnh của bản thân Hạnh phúc và sức khỏe mới thực là của cải giá trị nhất Tất cả chúng ta hoàn toàn có thể
Nhà Xuất Bản : Công Thương Tác giả tJurgen Appelo Ngày xuất bản t10-2018 Kích thước t24 x 19 cm Loại bìa tBìa mềm Số trang t286 Giới Thiệu Sách Quản trị doanh nghiệp chưa
Sách - Chiến Lược Đại Dương Xanh - Bìa Cứng (Tái Bản Mới Nhất) Vậy Chiến lược Đại dương xanh là gì? Các tác giả đã giải thích bằng cách so sánh với chiến lược
Phong Cách Lãnh Đạo Châu Á Bí mật thành công và những góc khuất cuộc đời của 28 nhà lãnh đạo tài năng hàng đầu châu lục Phong cách lãnh đạo châu Á là một
Bằng Mọi Thủ Đoạn Cần Thiết Cuộc săn lùng tài nguyên của Trung Quốc làm thay đổi thế giới như thế nào? Rõ ràng, xác đáng và đầy tính khiêu khích, Bằng mọi thủ đoạn
Blue Ocean Strategy - Chiến Lược Đại Dương Xanh (Bìa Cứng) (Tái Bản) ------------ Vậy Chiến lược Đại dương xanh là gì? Các tác giả đã giải thích bằng cách so sánh với chiến lược
👁️
70 | ⌚2025-09-16 23:13:11.183
[Pre-oder] - Ngày dự kiến có hàng: 10/02/2025 NÀNG MIREILLE (Tủ sách Trăm năm Nobel) Quy Cách Ấn Phẩm: - Bìa sách là bìa cứng với chất liệu bọc bìa là Heritage Library Buckram được
Với bản tính hiếu động, Tom Sawyer không lúc nào chịu yên. Chú quậy phá đủ trò tai quái từ trốn học, lừa bạn bè sơn hàng rào, cầm đầu lũ trẻ đánh nhau cho
Từ thuở sơ khai, con người bằng những hiểu biết của mình luôn tò mò muốn biết thế giới này được hình thành từ đâu? Tại sao con người lại tồn tại trên trái đất?
Chàng thủy thủ thuyền phó Edmond Dantès hiếu thảo, trung tín, đã hứa hôn với nàng Mercédès xinh đẹp, đang đứng trước một tương lai rộng mở khi sắp sửa được thăng chức thuyền
Combo 2 Sách Hấp Dẫn Người Đọc: Chết Cho Màu Cờ: Quyền Lực Và Chính Trị Của Những Lá Cờ + Chia Rẽ - Tại Sao Chúng Ta Đang Sống Trong Thời Đại Của Những
“Đây là một câu chuyện cổ tích khác, tôi nghĩ thầm. Nhưng dành cho người lớn chứ không phải trẻ con…” Ngày nảy ngày nay, có một cậu bé tên là Charlie Reade. Mẹ mất
Đọc Nguyễn Huy Thiệp là đến với những rung cảm về vẻ đẹp và khuyết tật nơi chính mỗi con người - phẫn nộ và xót xa, sang cả và bần tiện, thờ ơ và
Victor Hugo, écrivain engagé, entreprend ici un vaste réquisitoire social. Dans cette épopée que sont Les Misérables, parus en 1862, il peint une fresque riche en couleurs. Loin de n'être que le récit de la
LE SEIGNEUR DES ANNEAUX T2 LES DEUX TOURS / J.R.R. TOLKIEN La Fraternité de l’Anneau poursuit son voyage vers la Montagne du Feu où l’Anneau Unique fut forgé, et où Frodo a pour mission de
Kim Bình Mai được các nhà nghiên cứu Trung Quốc và thế giới đặt vào vị trí “Tứ Đại Kỳ Thư” của Trung Quốc cùng với Tam quốc diễn nghĩa, Thủy Hử toàn truyện và
“RUMI TINH TUYỆT” – SAY, QUAY VÀ BAY Jalal-ud-din Rumi (1207-1273) là nhà thần bí đồng thời là nhà thơ vĩ đại nhất của thế giới Islam cổ đại. Ông là nhà thần bí quan
Ngàn Năm Áo Mũ Ngàn Năm Áo Mũ là một nghiên cứu công phu và đầy tham vọng của Trần Quang Đức: dựng lại bức tranh trang phục Việt Nam trong cung đình và ngoài
Những Người Khốn Khổ (Trọn Bộ 5 Tập) "Khi pháp luật và phong hóa còn đày đọa con người, còn dựng nên những địa ngục giữa xã hội văn minh và đem một thứ định
Mã hàng 8936107812814 Tên Nhà Cung Cấp Tri Thức Trẻ Tác giả Trần Trọng Dương NXB NXB Khoa Học Xã Hội Năm XB 2022 Ngôn Ngữ Tiếng Việt Trọng lượng (gr) 1200 Kích Thước Bao
Quả dưa đỏ - Bìa cứng Thông tin ấn phẩm: - Tác giả: Đồ-Nam-Tử Nguyễn-Trọng-Thuật - Minh họa: Tạ Huy Long - Kích thước: 16 x 24 cm - Số trang: 320 - Hình thức:
GIỚI THIỆU SÁCH Combo Thung Lũng Cầu Vồng + Anne Tóc Đỏ Dưới Chái Nhà Xanh 1, Thung Lũng Cầu Vồng “Dành cho tất cả những ai muốn được trải nghiệm cảm giác vui vẻ,
Mario Puzo (1920 - 1999) là nhà văn, nhà biên kịch người Mỹ gốc Italy nổi tiếng với nhiều tiểu thuyết về đề tài mafia và tội phạm. Bố Già xuất bản năm 1969 là
Năm xuất bản: 12/2020 Tác giả: Priest Số trang: 2239 NXB: Văn hóa - Văn nghệ Saigon Books trân trọng giới thiệu bộ HỮU PHỈ (Phiên bản đặc biệt dành cho fan truyện): Trọn bộ
LÀN SÓNG THỨ NĂM: GIÁO DỤC KHAI PHÓNG KIỂU MỸ - The Fifth Wave: The Evolution of American Higher Education - Tái cấu trúc giáo dục đại học Hoa Kỳ Làn Sóng Thứ Năm: Giáo
Giới thiệu tóm tắt tác phẩm: Khi luật sư trẻ Mitch McDeere ký hợp đồng với Hãng Luật Bendini, Lambert & Locke của Memphis, anh đã nghĩ mình đang chạm đến một giấc mơ tươi
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc ------------ Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc ------------ Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc ------------ Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra
Sách: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc ------------ Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra
Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có
Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có
Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có được
Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách để các quản lý – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức
Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có
Văn hóa trong tổ chức - Cách tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Văn hóa tổ chức là gì? Hầu hết chúng ta đều biết những câu chuyện từ một số
Văn Hóa Trong Tổ Chức Cách để các quản lí – lãnh đạo tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có
Cuốn sách này trả lời 02 câu hỏi để tổ chức có được một văn hóa lành mạnh: 1/ Văn hóa tổ chức ảnh hưởng như thế nào đến mức độ yêu thích nơi làm
Tác giả : Dịch giả : NXB: Minh Long book tổng hợp Kích thước : 14.5x20.5 cm Năm xuất bản : 2023 Số trang : bộ 3 cuốn Khối lượng : 1320 grams Nếu bạn
Tác giả : Nhiều tác giả Dịch giả :Nhiều người dịch NXB: Minh Long book tổng hợp Kích thước : 14.5x20.5 cm Năm xuất bản : 2023 Số trang : bộ 3 cuốn Khối lượng
Một số nhân vật chính và phụ của trong truyện Đây là danh sách các nhận vật trong bộ truyện tranh _Thám tử lừng danh Conan_ được tạo ra bởi tác giả Aoyama Gosho. Các
Bộ light novel và anime _Date A Live_ gồm dàn nhân vật phong phú được sáng tạo bởi Tachibana Kōshi và thiết kế bởi Tsunako. ## Nhân vật chính ### Itsuka Shido Lồng tiếng: Nobunaga
thumb|Bìa của cuốn fan book _Spy × Family_ mang tên _EYES ONLY_, bao gồm các nhân vật chính:
Phía trước, từ trái sang phải: Loid Forger, Bond Forger (đang nằm ở dưới đất), Anya Forger, Yor
nhỏ|phải|Chọn lọc các nhân vật chính và phụ của _Fairy Tail_, tính cả các thành viên của hội tiêu đề. Bộ manga và anime _Fairy Tail_ có sự tham gia của một dàn nhân vật
nhỏ|Một số nhân vật trong truyện Dưới đây là danh sách các nhân vật trong anime và manga _Dragon Ball_ của tác giả Toriyama Akira. = Cốt truyện = Câu chuyện bắt đầu từ cuộc
nhỏ|phải|Con [[tê giác là thần thú huyền thoại trong truyền thuyết, chúng được ví như linh vật kỳ lân]] nhỏ|phải|Các loài [[côn trùng có vai trò thầm lặng nhưng thiếu yếu]] nhỏ|phải|Tôm hùm [[BBQ, trong
Bộ manga/anime One-Punch Man chứa vô số nhân vật được tạo ra dựa trên webcomic của một người có bút danh tên One và được vẽ lại bởi Yusuke Murata. Bộ phim theo chân sau
nhỏ|Một số nhân vật của Bleach trong đồng phục học sinh trung học. Từ trái sang phải: [[Kuchiki Rukia|Rukia, Ichigo, Chad (trên), Tatsuki (trước), Uryu, Orihime, Keigo (nền) và Mizuiro.]] Anime và manga _Bleach_ có
nhỏ|phải|Một con rùa lớn, trong văn hóa, rùa biểu tượng cho vũ trụ, huyền cơ, sự trường thọ nhỏ|phải|Tượng rắn thần [[Naga, đây là hình mẫu mỹ thuật ở những nền văn hóa Ấn Độ
Một **tổ chức 501 (c)** là một tổ chức phi lợi nhuận trong luật liên bang của Hoa Kỳ theo và là một trong 29 loại tổ chức phi lợi nhuận được miễn một số
Đế chế Alibaba - tác giả Trần Vĩ Khi khởi đầu, Alibaba thiếu vốn, công nghệ, và kế hoạch hoạt động. Những khó khăn này như báo hiệu cho một thất bại nhãn tiền. Nhưng
COMBO OKRS NGUYÊN LÝ VÀ THỰC TIỄN + THE CULTURE CODE: KHÁM PHÁ SỨC MẠNH VĂN HÓA ĐỘI NHÓM OKRS NGUYÊN LÝ VÀ THỰC TIỄN Mọi thứ bạn cần để áp dụng OKR một
|_[[Tượng đài Wikipedia|Đài tưởng niệm Wikipedia_ ở Słubice, Ba Lan (2014, của Mihran Hakobyan)]] Việc tham khảo Wikipedia trong văn hóa đại chúng đã được phổ biến rộng rãi. Nhiều người nhại lại sự cởi
Combo 2 Cuốn: The Culture Code - Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm + 7 Bước Xây Dựng Văn Hoá Doanh Nghiệp 1. The Culture Code - Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội
COMBO KHÁM PHÁ SỨC MẠNH VĂN HÓA ĐỘI NHÓM + HẠNH PHÚC TRONG CÔNG VIỆC Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm Văn hóa tuyệt vời đến từ đâu? Làm thế nào bạn có
Khi khởi đầu, Alibaba thiếu vốn, công nghệ, và kế hoạch hoạt động. Những khó khăn này như báo hiệu cho một thất bại nhãn tiền. Nhưng tầm nhìn của Jack Ma cho phép ông
“5 nguyên tắc bất biến để xây dựng đội nhóm vô địch” giúp những người đứng đầu hiểu ra rằng: Những người trong đội nhóm xuất sắc không nhất thiết phải là những người xuất
“5 nguyên tắc bất biến để xây dựng đội nhóm vô địch” giúp những người đứng đầu hiểu ra rằng: Những người trong đội nhóm xuất sắc không nhất thiết phải là những người xuất
Happy Village - Cội Nguồn An Lạc - Lối Đến Những Ngôi Làng Hạnh Phúc Bạn đã bao giờ hình dung về một nơi mà mỗi người đều được sống đúng với con người thật
Happy Village - Cội Nguồn An Lạc: Lối Đến Những Ngôi Làng Hạnh Phúc Bạn đã bao giờ hình dung về một nơi mà mỗi người đều được sống đúng với con người thật của
Sau đây là danh sách các nhân vật của loạt manga và anime **_Enen no Shouboutai_**. ## Thế giới ### Hoàng quốc Tokyo Mặc dù được mệnh danh như là một "quốc gia" hay "đế
Manga và anime Tokyo Ghoul bao gồm rất nhiều nhân vật giả tưởng được tạo ra bởi mangaka Ishida Sui. Bối cảnh của TG đặt trong một thế giới giả tưởng nơi mà Ghoul -
Bộ manga Hunter _×_ Hunter của Yoshihiro Togashi có một hệ thống các nhân vật hư cấu rất rộng lớn. Đầu tiên phải kể đến là Gon, con trai của Hunter nổi tiếng, Ging Freecss.
Tranh tường [[Ai Cập cổ đại về việc cày cấy và bắt chim, khoảng 2700 năm trước Công nguyên, hiện lưu giữ ở bảo tàng Ai Cập, Cairo, Ai Cập.]] **Văn hóa** (chữ Hán: 文化,
Trang này liệt kê các nhân vật của anime và manga _Rurouni Kenshin_/_Samurai X_ và các địch thủ của Kenshin trong seri. ## Nhân vật chính * Himura Kenshin (Kenshin Himura) * Kamiya Kaoru (Kaoru
Bộ truyện tranh _Death Note_ có dàn nhân vật hư cấu phong phú do Takeshi Obata thiết kế với cốt truyện do Tsugumi Ohba tạo ra. Câu chuyện kể về nhân vật tên Light Yagami,
nhỏ|phải|Tượng con Tê giác trước [[Bảo tàng d'Orsay của Henri Alfred Jacquemart, trong lịch sử chúng từng được xem như loài thần thú trị thủy]] nhỏ|phải|Họa phẩm tê giác của Johann Dietrich Findorff **Hình tượng
nhỏ|phải|Những con [[tê giác châu Phi, ngày nay, chúng là biểu tượng của sự nghiệp bảo tồn động vật, trong lịch sử chúng từng được xem như loài thần thú trị thủy]] nhỏ|phải|Họa phẩm về
Thương hiệu truyền thông âm nhạc Nhật Bản _BanG Dream!_ có số lượng lớn nhân vật, với dàn nhân vật chính được chia thành chín ban nhạc toàn nữ gồm có năm thành viên. Ban
nhỏ|[[Nhà thờ chính tòa Thánh Vasily trên Quảng trường Đỏ, ở Moskva|thế=]] **Văn hóa Nga** có truyền thống lâu đời về nhiều mặt của nghệ thuật, đặc biệt khi nói đến văn học, múa dân
Combo 2 cuốn kỹ năng lãnh đạo: Kích Hoạt Tiềm Năng - Bí Ẩn Bất Ngờ Từ 3 Cuộc Trò Chuyện + Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi 
Combo Động Lực Của Nhà Lãnh Đạo + Self Leadership - Lãnh Đạo Bản Thân 
Trạm Đọc | 21 Nguyên Tắc Vàng Của Nghệ Thuật Lãnh Đạo 
Combo 2 Cuốn: Tương Lai Của Quản Trị + Chiến Lược Thu Hút Giữ Chân Nhân Tài 
Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Dụng Ngôn (Tái Bản) 
Sách - Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trị 
Combo Người Dám Cho Đi Bán Được Nhiều Hơn + Nhà Lãnh Đạo Dám Cho Đi (Bộ 2 Cuốn) 
Power Pricing Chiến Lược Định Giá Đột Phá Thị Trường - Bản Quyền 
Sách Các chỉ số cốt yếu trong quản lý - Alphabooks - BẢN QUYỀN 
Combo Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài + Steve Jobs Sức mạnh của sự khác biệt 
CHIẾN TRANH TIỀN TỆ - TẬP 5 (*** CHÍNH HÃNG ***) 
4 NGUYÊN TẮC THỰC THI (The 4 Disciplines of Execution) - Chris Mcchesney, Sean Covey, Jim Huling - Tái bản - (bìa cứng) 
TÂM THỨC LÃNH ĐẠO (The Mind of The Leader) - Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter - Hoàng Mạnh Hải dịch - (bìa cứng) 
Sách - Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trị (Tái Bản) 
KPI - Công Cụ Đo Lường Và Quản Lý Hiệu Suất Công Việc 
Tôi Muốn Trở Thành Nhà Lãnh Đạo - Tác Giả Phạm Duy Hiếu 
Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trị - Bản Quyền 
Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo _KT 
Nhà Lãnh Đạo Tương Lai 
Trạm Đọc | Cuộc Chiến Trong Phòng Họp 
Quản Trị Bằng Văn Hóa - Cách Thức Kiến Tạo & Tái Tạo Văn Hóa Tổ Chức (Bìa Cứng) 
Sách- Tứ Thư Lãnh Đạo- Thuật Dụng Ngôn- Hòa Thân- Sách Kinh Tế- (Tái Bản 2021)- 2HBooks 
Combo 2 Cuốn sách: Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Dụng Ngôn + Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trị 
Từ Quản Lý Đến Lãnh Đạo - Sứ Mệnh Dẫn Đầu 
Sách MBO - Công Cụ Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu - 1980Books - BẢN QUYỀN 
Kiếm Tìm Sự Hoàn Hảo (Bìa Cứng) - Bản Quyền 
Tạo Lập Mô Hình Doanh Nghiệp Bất Bại - Bản Quyền 
Trải Nghiệm Khách Hàng Xuất Sắc (SGB) 
Các Chỉ Số Cốt Yếu Trong Quản Lý 
90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp (Bìa cứng) - Bản Quyền 
Lãnh Đạo Giỏi Phải Biết Tạo Niềm Vui 
90 Ngày Đầu Tiên Làm Sếp (Bìa Cứng) 
Ứng Dụng Kanban Trong Quản Lý Công Việc Theo Mục Tiêu 
Doanh Nghiệp Cống Hiến - Bản Quyền 
Nhà Lãnh Đạo 360 Độ 
Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trị (Tái Bản) 
Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trị (Tái Bản 2021) 
Sách - Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trị 
BIZBOOKS – Sách Liên Tục Tăng Trưởng 2 Con Số - Những Công Ty Lớn Đã Thành Công Như Thế Nào? Bạn Cũng Có Thể Làm Được! - MinhAnBooks 
Quản Trị Cảm Xúc 
Từ Quản Lý Đến Lãnh Đạo - Sứ Mệnh Dẫn Đầu _SGB 
Bình yên nước Mỹ 
Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trị (Tái Bản) 
Những Nguyên Lý Quản Trị Bất Biến Mọi Thời Đại 100 Quy Luật Bất Biến Để Thành Công Trong Kinh Doanh 
Lãnh Đạo Minh Triết 
Combo Sức Mạnh Của Trí Tuệ Cảm Xúc + Lãnh Đạo Bằng Sức Mạnh Trí Tuệ Cảm Xúc (Bộ 2 Cuốn) _FN 
Cám Dỗ, Bội Phản, Lòng Nhân 
Từ Quản Lý Đến Lãnh Đạo - Sứ Mệnh Dẫn Đầu 
Tái Tạo Tổ Chức: Phá Vỡ Rào Cản, Thổi Bùng Sinh Khí 
Trạm Đọc | Lãnh Đạo Giỏi Phải Biết Tạo Niềm Vui (Tái Bản) 
Trạm Đọc | HBR ON - Agile: Tư duy linh hoạt, thích ứng nhanh chóng 
Combo Quản Lý Nghiệp (Tái Bản) + Năng Đoạn Kim Cương (Tái Bản) 
Combo Sách Bí Mật Tư Duy Triệu Phú + Cái Bắt Tay Triệu Đô (Bộ 2 Cuốn) 
Từ Quản Lý Đến Lãnh Đạo - Sứ Mệnh Dẫn Đầu 
Sách Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui - Alphabooks - BẢN QUYỀN 
Chiến Lược Đại Dương Xanh - Bìa Cứng (Tái Bản Mới Nhất) - Bản Quyền 
Phong Cách Lãnh Đạo Châu Á - Bản Quyền 
Bằng Mọi Thủ Đoạn Cần Thiết - Elizabeth C. Economy, Michael Levi 
Blue Ocean Strategy - Chiến Lược Đại Dương Xanh (Bìa Cứng) (Tái Bản) 
(Bìa cứng bọc buckram, có hộp) NÀNG MIREILLE - Tủ sách Trăm năm Nobel - Frédéric Mistral - Nguyễn Thị Thúy An dịch - Đông A 
(Bìa cứng, bọc vải) NHỮNG CUỘC PHIÊU LƯU CỦA TOM SAWYER – Mark Twain – Đăng Thư dịch – Đông A – NXB Văn học 
Thần Thoại Hy Lạp 
Bá Tước Monte-Cristo (Trọn Bộ 3 Tập) 
Combo 2 Sách Hấp Dẫn Người Đọc: Chết Cho Màu Cờ: Quyền Lực Và Chính Trị Của Những Lá Cờ + Chia Rẽ - Tại Sao Chúng Ta Đang Sống Trong Thời Đại Của Những Bức Tường(Sách Bán Chạy/Chính Trị/Combo Sách Hay) 
CỔ TÍCH - FAIRY TALE - Stephen King - Matryoshka dịch - Nhã Nam 
TƯỚNG VỀ HƯU & NHỮNG TRUYỆN KHÁC 
Tiểu thuyết tiếng Pháp LES MISERABLES 
Tiểu thuyết tiếng Pháp LE SEIGNEUR DES ANNEAUX - TOME 2 - LES DEUX TOURS 
Kim Bình Mai (bộ 2 cuốn) 
RUMI TINH TUYỆT - COLEMAN BARKS (TÁC PHẨM KINH ĐIỂN CỦA NHÀ HUYỀN MÔN SUFI VĨ ĐẠI NHẤT LỊCH SỬ) 
Ngàn Năm Áo Mũ 
Những Người Khốn Khổ (Trọn Bộ 5 Tập) 
Hải Quốc Từ Chương - Tùng Thư Văn Học Biển Đảo Việt Nam 
Quả dưa đỏ (Bìa cứng) ![Combo 2 cuốn: Rilla Dưới Mái Nhà Bên Ánh Lửa - Thung Lũng Cầu Vồng [Nhã Nam]](/datafiles/2025-00/3215a0b1de813cc9a2e1a4c225f3da4a.jpg)
Combo 2 cuốn: Rilla Dưới Mái Nhà Bên Ánh Lửa - Thung Lũng Cầu Vồng [Nhã Nam] 
Combo 5 tiểu thuyết của Mario Puzo 
Hữu Phỉ (Limited Edition - fan truyện - trọn bộ 4 tập) - Bản Quyền 
Làn sóng thứ Năm: Giáo dục khai phóng kiểu Mỹ - Bản Quyền 
Hãng Luật - Bản Quyền 
Một cuốn sách để các ông chủ đều được vinh danh: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc 
Một cuốn sách để các ông chủ đều được vinh danh: Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc 
Sách Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Để Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc 
Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc - Bản Quyền 
Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc - ML 
Văn hóa trong tổ chức - Cách tạo ra một nơi mà mọi người thích làm việc 
Văn Hóa Trong Tổ Chức 
Văn Hóa Trong Tổ Chức - Cách Tạo Ra Một Nơi Mà Mọi Người Thích Làm Việc 
Sách: Combo Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp 
Combo Sách - Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp (MinhLongBooks) 
Đế chế Alibaba - Bí mật quản trị nhân lực để tạo ra một đội quân bách chiến bách thắng+Thủ Lĩnh Bộ Lạc – Thuật Lãnh Đạo Xuất Chúng Để Đưa Tổ Chức Vươn Tới Một Tầm Cao Mới 
Combo OKRs Nguyên Lý Và Thực Tiễn + The Culture Code: Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm 
Combo 2 Cuốn: The Culture Code - Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm + 7 Bước Xây Dựng Văn Hoá Doanh Nghiệp 
Combo Khám Phá Sức Mạnh Văn Hóa Đội Nhóm + Hạnh Phúc Trong Công Việc 
Đế Chế Alibaba - Bí Mật Quản Trị Nhân Lực Để Tạo Ra Một Đội Quân Bách Chiến Bách Thắng 
5 Nguyên Tắc Bất Biến Để Xây Dựng Đội Nhóm Vô Địch 
5 nguyên tắc bất biến để xây dựng đội nhóm vô địch 
Happy Village - Cội Nguồn An Lạc - Lối Đến Những Ngôi Làng Hạnh Phúc - TH - NHBook 
Happy Village - Cội Nguồn An Lạc: Lối Đến Những Ngôi Làng Hạnh Phúc