✨HBR Onpoint 2021: Tái Sáng Tạo Về Nhân Sự (Tái Bản 2022)

Mua tại Shopee

Mua tại Tiki

Mua tại Lazada

Mua tại Tiktok

Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạnh tranh nghiêm túc bắt đầu. Đã tới lúc để bộ phận nhân sự có được bước nhảy vọt và trở thành cộng sự đắc lực cho CEO, tương tự như việc giám đốc tài chính (CFO) hỗ trợ CEO điều hành doanh nghiệp bằng cách huy động và phân bổ các nguồn lực tài chính, giám đốc nhân sự (CHRO) cũng cần hỗ trợ CEO bằng cách phát triển và phân bổnhân tài, đặc biệt là những vị trí quan trọng, đồng thời đóng góp để giải phóng tối đa tiềm năng của tổ chức.

Lời giới thiệu

Các nhà lãnh đạo đều biết rằng phải dựa vào nguồn lực con người để giúp doanh nghiệp vươn tới thành công. Bản thân các doanh nghiệp không tạo nên giá trị, nhưng con người thì có. Những nghiên cứu mới nhất trong lĩnh vực nhân sự đã đưa ra kết luận rằng các CEO luôn coi nguồn lực con người là thách thức lớn nhất, tuy nhiên họ chỉ xếp bộ phận nhân sự ở vị trí quan trọng thứ tám hay thứ chín trong công ty. Điều này chắc chắn cần phải thay đổi, đã tới lúc để bộ phận nhân sự có được bước nhảy vọt và trở thành một trong những yếu tố cốt lõi để kiến tạo nên thành công bền vững của doanh nghiệp, đúng như câu nói hết sức thú vị và đầy tính dự cảm của ba tác giả nổi tiếng Ram Charan, Dominic Barton và Dennis trong cuốn sách: “Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã có được hồi thập niên 80 – thời kỳ của các “siêu CFO” và quá trình tái cấu trúc để cạnh tranh nghiêm túc bắt đầu.” Trận đại dịch Covid-19 đã đảo lộn cả thế giới, xoá đi những lề thói quen thuộc đầy vội vã và hời hợt về công tác Nhân sự trong thời gian thịnh vượng mà các Doanh nghiệp đã bỏ qua.

Bộ phận nhân sự hiện đại phải đáp ứng được rất nhiều thứ hơn là chỉ đơn giản chuyển từ ngôn ngữ “nhân sự” sang “điều hành con người”. Nó cần phải có những khả năng và kỹ năng chuyên môn rộng lớn hơn so với ngành nhân sự trong quá khứ – giờ đây chúng ta cần phải biết cách giải quyết những vấn đề quan trọng hơn, từ chống quấy rối tình dục, phát triển công nghệ tuyển dụng cho đến khả năng nhạy bén đối với doanh nghiệp và ngành nghề để có thể cạnh tranh với các đối thủ nặng ký khác. Bên cạnh đó, việc tìm kiếm nhân tài, tạo động lực cho nhân viên và gắn kết đội ngũ đã, đang và sẽ trở thành một câu hỏi cực kỳ hóc búa mà bất cứ doanh nghiệp nào, dù là những ông lớn đã có vị thế vững chãi trong ngành hay các startup đang tìm đường phát triển, đều phải tìm ra lời giải nếu muốn sinh tồn trong kỷ nguyên sóng gió này, đặc biệt là trong những bối cảnh bất trắc như đại dịch Covid-19 – khi mà mọi công việc sản xuất kinh doanh rơi vào tình trạng đình đốn và làm đảo lộn mọi kế hoạch ban đầu của doanh nghiệp.

Không có lối tắt thành công nào cho một chiến lược quản trị nguồn lực con người, tất cả đều phải hoạch định và cấu trúc theo mục tiêu và tầm nhìn của doanh nghiệp. Tuy nhiên, bộ phận nhân sự cần theo dõi định kỳ về mức độ hiệu quả và thành công của các kế hoạch, liệu nó có tạo ra những thay đổi nào theo yêu cầu không. Đã đến lúc để chúng ta phá bỏ những thói quen xưa cũ, và thúc đẩy để đưa doanh nghiệp tiến về phía trước. Để làm được điều này, nhà quản trị nhân sự cần phải trang bị cho mình những kỹ năng khác rộng lớn hơn như khả năng liên tục học hỏi, sự sáng tạo, kỹ năng nắm bắt dữ liệu và cả kỹ năng kể chuyện.

Với những bài viết mang tính chuyên khảo sâu sắc, dựa trên quá trình nghiên cứu lâu dài đối với lĩnh vực quản trị nhân sự như “Netflix đã đổi mới bộ phận HR ra sao?”, “HR theo phương pháp Agile”, “Nhận diện nhân tài ở thế kỷ XXI” hay “Khi không ai nghỉ hưu” các tác giả tên tuổi của tạp chí Harvard Business Review đã cung cấp cho tôi những góc nhìn hết sức mới mẻ dựa trên các số liệu đã được kiểm chứng và quá trình thực nghiệm lâu dài, đồng thời để ngỏ những câu hỏi đầy tính gợi mở cho chúng ta về tầm quan trọng thực sự của nghệ thuật quản trị nhân sự hiện đại tương lai.

• Các đoạn hay trong sách:

nếu nhìn vào sâu bên trong các công ty, bạn sẽ nhận thấy nhiều CEO tỏ ra xa cách và thường là không hài lòng với các giám đốc nhân sự

Nâng tầm HR đòi hỏi phải tái định nghĩa toàn bộ công việc của giám đốc nhân sự – về bản chất là soạn hẳn một hợp đồng mới cho vị trí này

CHRO cần phải đánh giá được khả năng hoàn thành các mục tiêu kinh doanh dựa trên những hiểu biết của mình về khía cạnh nhân sự

Cũng giống như một vị tướng phải hiểu được đối thủ của mình, CHRO cũng phải được trang bị các thông tin và chiến lược mà ban lãnh đạo công ty đối thủ đang sử dụng để cạnh tranh với những người đồng cấp trong công ty của CHRO này.

Tuyển dụng những người trẻ là cách nhanh nhất để tạo ra nhiều hơn những “sáng tạo chu kỳ ngắn”, song song với các quy trình R&D chu kỳ dài truyền thống của công ty.

Tại Netflix, các quy trình HR truyền thống được tổ chức nằm trong khối tài chính, trong khi bộ phận nhân sự chỉ đóng vai trò chuyên tìm kiếm và huấn luyện tài năng.

Để biến CHRO trở thành một đối tác thực sự, CEO cần phải thiết lập bộ ba quản lý chóp bu của doanh nghiệp, trong đó bao gồm cả CFO và CHRO. Thành lập một nhóm như vậy chính là cách tốt nhất để kết nối các con số tài chính với những người đã tạo ra chúng. Nó cũng báo hiệu cho tổ chức rằng bạn đang nâng HR lên vị trí cao nhất và sự đóng góp của CHRO cũng có tầm quan trọng ngang với CFO. Mặc dù một số công ty có thể muốn CHRO là một phần của nhóm mở rộng, bao gồm những nhân vật như giám đốc kỹ thuật, giám đốc quản lý rủi ro, nhóm G3 – theo cách gọi của chúng tôi, là nhóm cốt lõi sẽ chèo lái công ty, và vì vậy, nhóm này nên họp riêng và tách biệt với các nhóm khác. Nhóm G3 sẽ định hình số phận của doanh nghiệp bằng cách nhìn trước tương lai và bức tranh toàn cảnh, trong khi những người khác chuyên tâm vào vận hành, và nhóm này sẽ đảm bảo rằng công ty đi đúng hướng bằng cách xem xét kỹ lưỡng bất kỳ vấn đề nào trong việc thực thi. Chính nhóm G3 có vai trò kết nối tổ chức với kết quả kinh doanh.

“Các buổi họp của nhóm G3 là một hoạt động vô cùng thực tế. Khi bạn ngồi xuống cùng CEO và CFO, sẽ không còn chỗ cho các hoạt động HR mang tính học thuật. Chỉ còn lại việc thấu hiểu tổ chức đang cần gì để thúc đẩy kết quả kinh doanh và làm thế nào để đồng nhất các yếu tố bất định chủ chốt đó.”

Nhóm G3 cần phải biết các mâu thuẫn đang nằm ở đâu, chúng có đang làm ảnh hưởng đến tiến độ của một kế hoạch mới hay không, và những người có thẩm quyền đang đối phó với các vấn đề này như thế nào. Nhìn vào các vấn đề kiểu như vậy không phải là quản lý vi mô hay tìm kiếm ai phạm lỗi để trừng phạt. Đó là một phương thức để tìm ra nguyên nhân thực sự của kết quả tốt lẫn kết quả xấu, đồng thời đưa ra những động thái sửa chữa kịp thời hoặc đi tắt đón đầu.

Tất cả các quản lý cấp thấp, dù là ở phòng HR hay vị trí nào khác, cũng đều cần phải được huấn luyện kỹ càng về việc đánh giá, tuyển dụng và huấn luyện người khác. Những người bắt đầu sự nghiệp của mình ở vị trí lãnh đạo HR cũng cần được huấn luyện kỹ càng về phân tích kinh doanh, theo cách tương tự như yêu cầu của McKinsey đối với tất cả những nhân viên tuyển dụng mới. Không được phép thăng cấp đơn thuần trong khối HR. Các CHRO tiềm năng đều cần trải qua vị trí kinh doanh, trong đó họ phải quản lý con người và ngân quỹ.

“Làm việc tròn vai sẽ chỉ giúp bạn nhận được một gói bồi thường sa thải hậu hĩnh.”

Nếu đang làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng, nhiều khả năng bạn đã nhìn thấy rất nhiều điểm không phù hợp. Trong trường hợp đó, bạn cần có những cuộc trò chuyện thẳng thắn về việc chia tay một số thành viên trong nhóm để họ có thể tìm được nơi mà những kỹ năng của họ sẽ phù hợp hơn. Bạn cũng phải tuyển dụng những người có kỹ năng phù hợp.

Nếu các nhân viên của bạn là những người thực sự trưởng thành, luôn luôn đặt lợi ích của công ty lên hàng đầu, một khoản thưởng thường niên sẽ không khiến họ làm việc chăm chỉ hơn hay thông minh hơn.

Thật lãng phí thời gian để trình bày rõ ràng các ý tưởng về giá trị và văn hóa nếu bạn không mô hình hóa và khen thưởng cho các hành vi phù hợp với những mục tiêu đó.

Về tác giả:

Harvard Business Review là điểm đến hàng đầu cho tư duy quản lý thông minh. Thông qua tạp chí hàng đầu của mình, 13 ấn bản được cấp phép quốc tế, sách từ Harvard Business Review Press, nội dung và công cụ kỹ thuật số được xuất bản trên , Harvard Business Review cung cấp cho các chuyên gia trên khắp thế giới những hiểu biết sâu sắc và thực tiễn tốt nhất để lãnh đạo bản thân và tổ chức của họ hiệu quả hơn và để tạo tác động tích cực.

Mua tại Shopee

Mua tại Tiki

Mua tại Lazada

Mua tại Tiktok

枢やな画集　黒執事　　　２

枢やな画集　黒執事　　　２

Vòng tay Phiten titanium hard coat metax (slim) JX923004/JX923005

Vòng tay Phiten titanium hard coat metax (slim) Mô tả sản phẩm: Vòng tay Titan nguyên chất với công nghệ Metax. Đỉnh cao sức khỏe và thời trang Với vẻ ngoài trung tính của titan

Vòng tay Phiten titanium chain TC01/TC02

Vòng tay Phiten titanium chain Mô tả sản phẩm Vòng đeo tay Titanium Chain của Phiten được làm từ 100% Titan nguyên chất và là một vòng đeo tay kiểu chuỗi nhẹ, chống ăn mòn,

Vòng Đá Kyanite Màu Xanh Dương Cho Người Mệnh Thủy Và Mệnh Mộc

  HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG VÀ BẢO QUẢN Để giữ gìn trang sức đá phong thủy được bền đẹp sáng bóng bạn nên tránh va chạm mạnh, tránh tiếp xúc đá với với chất tẩy

Chuỗi vòng tay trầm hương sánh chìm 108 hạt 6 ly hàng cao cấp

THÔNG TIN NGUỒN GỐC CHUỖI 108 HẠT. Truyện kể rằng: Thuở xưa có vị vua tên là Ba Lưu Lê, có lần vua bạch với Phật rằng: Nước con là một quốc gia bé nhỏ,

Vòng tay Diopside 8mm 6A VIP hợp mệnh Hỏa, Mộc

- Sản phẩm đạt chuẩn theo các tiêu chí đánh giá về màu sắc, độ sạch, độ trong và kiểu cắt - Quy cách: 8mm chuẩn 6A VIP phù hợp người từ 45kg đến 55kg

Vòng Tay Hồ Ly Tóc Đỏ Mini tết dây đeo tay màu đen - Cải thiện tình duyên, tài lộc, bình an, may mắn

Vòng Tay Hồ Ly Tóc Đỏ Mini tết dây đeo tay màu đen - Cải thiện tình duyên, tài lộc, bình an, may mắn Hợp mệnh: Hoả và Thổ Dây có màu: đen, đỏ, xanh,

Lắc Tay Đồng Điếu Sơn Thuỷ Bình An, May Mắn, Tài Lộc màu xanh lá - hợp tất cả các mệnh

Lắc Tay Đồng Điếu Sơn Thuỷ Bình An, May Mắn, Tài Lộc màu xanh lá - hợp tất cả các mệnh Nguyễn Văn Hà Add: Số 100 Ngô Quyền, P. Ngô Quyền, Tp. Vĩnh Yên,

Vòng Tay Ngoc-Bich Xanh size 10ly - Hợp tất cả các mệnh - Mang lại Bình An, May Mắn, Tài Lộc

Vòng Tay Ngoc-Bich Xanh size 10ly - Hợp tất cả các mệnh - Mang lại Bình An, May Mắn, Tài Lộc Nguyễn Văn Hà Add: Số 100 Ngô Quyền, P. Ngô Quyền, Tp. Vĩnh Yên,

Vòng Tay Đá Kyanite 8-9ly màu xanh dương, hợp mệnh Thuỷ và mệnh Mộc - Bình an, may mắn

Vòng Tay Đá Kyanite 8-9ly màu xanh dương, hợp mệnh Thuỷ và mệnh Mộc - Bình an, may mắn Nguyễn Văn Hà Add: Số 100 Ngô Quyền, P. Ngô Quyền, Tp. Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc

Vòng Tay Trầm Tốc Đính Charm Đen[CAM KẾT TRẦM THẬT] Cầu An Lành || May Mắn

️ CHÍNH SÁCH BẢO HÀNH CỦA X.Ù.A Để khẳng định về chất lượng cũng như niềm tin yêu của quý khách hàng: X.Ù.A sẽ hỗ trợ đổi vòng mới trong 28 ngày nếu vòng trầm

Vòng Tay Trầm Sánh Hạt Tròn Cao Cấp Size:14mm

Tinh tế, đẹp mắt được chế tác dưới bàn tay khéo léo của các nghệ nhân, thổi hồn vào gỗ, mang đến một sản phẩm Vòng tay Trầm Sánh phiên bản tròn tuy đơn giản

Vòng Tay Trầm Hường ️Trầm Tốc Kiến ️ Vòng Đốt Trúc, Hạt Nhỏ Trụ Trầm Thiên Nhiên. Siêu Xin Sò.

THÔNG TIN VỀ SẢN PHẨM Xuất xứ: Trầm Tốc Kiến Chuẩn Trầm Núi Quảng Nam- Việt Nam Số hạt: 9 hạt đốt trúc- 9 hạt trụ trầm Kích thước mỗi hạt: 6 mm ̛̃ ̛̣

Vòng tay Chuỗi Tràng Hạt 216 4mm Trầm Sánh Chìm MIX Bạc S925 CHARM (Đỏ) - Trầm Hương Tự Nhiên

Khi [MUA] Vòng tay Chuỗi Tràng Hạt 216 4mm Trầm Sánh Chìm MIX Bạc S925 CHARM (Đỏ) sẽ được COMBO QUÀ TẶNG – HẤP DẪN: BẠC - MÀU CHARM: ĐỎ ️ 1 Hộp Nhung Cao

Vòng tay Chuỗi Tràng Hạt 216 4mm Trầm Sánh Chìm MIX Bạc S925 CHARM (Hồng Trà) - Trầm Hương Tự Nhiên

Khi [MUA] Vòng tay Chuỗi Tràng Hạt 216 4mm Trầm Sánh Chìm MIX Bạc S925 CHARM (Hồng Trà) sẽ được COMBO QUÀ TẶNG – HẤP DẪN: BẠC - MÀU CHARM: HỒNG TRÀ ️ 1 Hộp

Trầm Hương Sánh Chìm cao cấp

Trầm Hương sánh chìm mùi thơm tự nhiên, chuỗi 108 hạt đeo tay quấn 3-4 vòng. Đảm bảo hàng chìm trong nước

Vòng Tay Lu Thống Ngoc-Xanh-Sơn-Thuỷ dáng tròn/Cầu Tài Lộc, Công Việc Hanh Thông Thuận Lợi/ Hợp tất cả các mệnh

Mẫu lu mới có khắc hoa văn tài lộc, giúp tăng cường độ mạnh cho sản phẩm Có nhiều size, quý khách vui lòng inbox cho shop để báo size tay nhé Nguyễn Văn Hà

Vòng đá xanh mix bạc Tài Lộc

Vòng tay đá xanh hợp mệnh Mộc - Hoả Mix cùng charm bạc cao cấp, thời trang Trẻ trung, năng động

Vòng đeo tay thạch anh tím

  Kích thước: 10.25 X 10.14 X 10.07 Màu sắc: Tím Phong thủy Gia Phát chuyên cung cấp vật phẩm phong thủy, linh vật phong thủy, trang sức phong thủy…tự nhiên, chất lượng, uy tín

Máy Chấm Công Quét Vân Tay Và Nhận Dạng Khuôn Mặt Deli – Hàng Chính Hãng - Màu Đen Phù Hợp Văn Phòng- Liên Kết File Excel Nhanh Chóng - E3765

TÍNH NĂNG SẢN PHẨM: Lưu trữ dấu vân tay lên tới 1000 vân tay Lưu trữ khuôn mặt lên tới 200 Dung lượng ghi: 200K Chế độ làm việc: Ngoại tuyến Có thể thay đổi

Đệm Lót Ghế Ô Tô Cao Cấp Hạt Gỗ Pơ Mu

ĐỆM LÓT GHẾ Ô TÔ CAO CẤP HẠT GỖ PƠ MU ( Mian.vn ) :  1. Thông tin sản phẩm: - Tên sản phẩm : Đệm lót ghế ô tô cao cấp hạt gỗ pơ

Găng Tay Bảo Hộ Lái Moto, Xe Máy LS2 Snow Man

Găng tay bảo hộ LS2 Snow Man giữ cho tay của người dùng luôn khô ráo và thoải mái trong mọi điều kiện thời tiết. Bên trong, găng tay được trang bị chất liệu cách nhiệt

Giày Thời Trang Bảo Hộ Lái Moto, Xe Máy LS2 Urano - GARA20

  Giày bảo hộ LS2 Urano Man được thiết kế để đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn và thoải mái cho người lái xe. Giày được làm từ chất liệu da bò kháng nước,

Giày Thời Trang Bảo Hộ Lái Moto, Xe Máy Cho Nam LS2 Zoe Man - GARA20

Giày bảo hộ LS2 Zoe Man là một sản phẩm được thương hiệu LS2 ra mắt vào mùa xuân 2023 với tính năng để bảo vệ chân và ngón chân của người sử dụng khỏi

Giày Thời Trang Bảo Hộ Lái Moto, Xe Máy LS2 Dardo - GARA20

    Giày bảo hộ LS2 Dardo Man là một sản phẩm giày moto dành cho nam giới, được thiết kế với kiểu dáng thời trang, tinh tế và chất lượng cao, đem lại sự

Găng Tay Bảo Hộ Lái Moto, Xe Máy LS2 Snow Man - GARA20

Găng tay bảo hộ LS2 Snow Man giữ cho tay của người dùng luôn khô ráo và thoải mái trong mọi điều kiện thời tiết. Bên trong, găng tay được trang bị chất liệu cách nhiệt

Găng Tay Bảo Hộ Lái Moto, Xe Máy LS2 All Terrain Man

Găng tay LS2 All Terrain Găng tay LS2 All Terrain là sản phẩm găng tay bảo hộ mới nhất được ra mắt trong năm 2022 của thương hiệu LS2 Tây Ban Nha. Sản phẩm được

Áo Thời Trang Bảo Hộ Lái Moto, Xe Máy LS2 Oaky Man - GARA20

     “Áo Oaky Man – Chất liệu: vải denim cao cấp, sợi cotton và polyester – Giáp vai, cùi chỏ, giáp lưng Lv1 – Giáp cùi chỏ có 2 vị trí tùy chỉnh phù

Găng Tay Bảo Hộ Lái Moto, Xe Máy LS2 Duster Man - GARA20

LS2 DUSTER MAN là một sản phẩm găng tay chất lượng cao của thương hiệu LS2, được thiết kế để đảm bảo sự an toàn và thoải mái cho người sử dụng khi lái xe.

Giày Thời Trang Bảo Hộ Lái Moto, Xe Máy Cho Nữ LS2 Zoe Lady - GARA20

Giới thiệu về xuất xứ giày LS2 Zoe Lady LS2 Helmets là một thương hiệu sản xuất mũ bảo hiểm chuyên nghiệp có trụ sở tại Tây Ban Nha. Thương hiệu này đã có mặt

Giày Thời Trang Bảo Hộ Lái Moto, Xe Máy Cho Nữ LS2 Zoe Lady

Giới thiệu về xuất xứ giày LS2 Zoe Lady LS2 Helmets là một thương hiệu sản xuất mũ bảo hiểm chuyên nghiệp có trụ sở tại Tây Ban Nha. Thương hiệu này đã có mặt

Áo Thời Trang Bảo Hộ Lái Moto, Xe Máy LS2 X-Armor - GARA20

Áo bảo hộ LS2 X-Armor ÁO LÓT LS2 X-ARMOR – Màu: Đen-Xám – Size: XS-S / M-L / XL-2XL – Đặc tính: – Được may bằng chất liệu sợi polyester co giãn 4 chiều, mỏng

Giày Thời Trang Bảo Hộ Lái Moto, Xe Máy LS2 Goby - GARA20

Giới thiệu về xuất xứ giày LS2 Goby Man LS2 Helmets là một thương hiệu sản xuất mũ bảo hiểm chuyên nghiệp có trụ sở tại Tây Ban Nha. Thương hiệu này đã có mặt

Robot Hút Bụi Lau Nhà Dreame L10 Prime Giặt Giẻ Tự Động 4000 Pa - Hàng Chính Hãng

Robot hút bụi lau nhà Dreame L10 Prime được cho là phiên bản thay thế cho Dreame W10 với nhiều công nghệ được tích hợp vượt trội. Trang bị Laser LDS di chuyển không va chạm, lực hút 4000Pa

Bàn nguội mini 2 khay 1 ngăn kéo 1 mặt bàn gỗ cao su Stronger Tool

Kích thước: Đai 720mm * rộng 390mm * cao 830mm Số khay: 2 khay + 1 ngăn kéo + mặt bàn gồ 2mm Chất liệu: thép tấm, sơn tĩnh điện Khối lượng: 30 kg Tải

Xe đẩy dụng cụ 3 khay 1 ngăn kéo to Stronger Tool

Thông số kỉ thuật: - Kích thước: dài 720mm * rộng 390mm * cao 830mm - Số khay:2 khay cao + 1 khay thấp + 1 ngăn kéo  cao + khay phụ + tay nắm

XE ĐẨY DỤNG CỤ 3 NGĂN STRONGER TOOL CHUYÊN DÙNG CHO GAGARE

Kích thước: dài 720mm * rộng 380mm * cao 770m Số khay: 3 Khối lượng: 16kg Tải trọng: 150kg

Đèn đường đồng ngoài trời DT

DT LUXURY Chất liệu: đồng nguyên chất Mầu sắc: vàng đồng Số lượng :01c Nguồn điện: 220v Kích thước: Phong cách: châu âu Nguồn sáng:đui e 27,đã cho dù là bóng Bảo hành :24 tháng

Đèn tường đồng ngoài trời DT

DT LUXURY Chất liệu: đồng nguyên chất Mầu sắc: vàng đồng Số lượng :01c Nguồn điện: 220v Kích thước: Phong cách: châu âu Nguồn sáng:đui e 27,đã cho dù là bóng Bảo hành :24 tháng

Đèn vườn ngoài trời, đèn cây dẫn lối DT

DT LUXURY Chất liệu: khung là nhôm sơn tĩnh điện mầu đen Mầu sắc:đen Số lượng :01c Nguồn điện: 220v Kích thước: h 60cm Phong cách: châu âu Nguồn sáng: kể cả bóng Bảo hành

Đèn tường đồng ngoài trời DT

DT LUXURY Chất liệu: đồng nguyên chất Mầu sắc: vàng đồng Số lượng :01c Nguồn điện: 220v Kích thước: Phong cách: châu âu Nguồn sáng:đui e 14,đã kể cả bóng Bảo hành :24 tháng Xuất

Combo 6c đèn tường ngoài trời DT

DT LUXURY Chất liệu: Mầu sắc: Số lượng : Nguồn điện: 220v Kích thước: Phong cách: châu âu Nguồn sáng: Bảo hành :24 tháng Xuất xứ: nhập vào bởi Linh Đăng lighting Đèn phù hợp

bộ bàn ghế quốc đào tay 10 gỗ xà cừ đỏ

Đồ gỗ Bình Long xin giới thiệu bộ bàn ghế quốc đào tay 10 gỗ xà cừ đỏ bộ sản phẩm bao gồm 6 món: - 1 bàn 65 x130cm - 1 ghế dài 185cm

Combo giường tủ bàn phấn

Nội thất Bình Long Xưởng sản xuất chuyên cung cấp sỉ các sản phẩm nội thất ️️️Nội thất Bình Long- xưởng nội thất giá gốc️️️️ ️ Phương châm Kinh doanh để có nhiều khách hàng

ań thờ..

Sản phẩm này là tài sản cá nhân được bán bởi Nhà Bán Hàng Cá Nhân và không thuộc đối tượng phải chịu thuế GTGT. Do đó hoá đơn VAT không được cung cấp trong

Ghế Sồi Phòng Khách Hiện Đại

Note : Hàng cồng kềnh không giao hàng qua sàn Sản phẩm này là tài sản cá nhân được bán bởi Nhà Bán Hàng Cá Nhân và không thuộc đối tượng phải chịu thuế GTGT.

BỘ BÀN GHẾ GÓC PHÒNG KHÁCH giá đã bao gồm phí ship

Chỉ bán khu vực Thanh Hóa chở ra bắc. Sản phẩm này là tài sản cá nhân được bán bởi Nhà Bán Hàng Cá Nhân và không thuộc đối tượng phải chịu thuế GTGT. Do

Bộ bàn ghế giả cổ tần thủy hoàng tay 14 gỗ hương đá víp

Hàng cực víp. Hàng khuôn tranh 4p , ván 2p , cột liền, yếm liền , bàn đục , đôn kẹp đục , hàng gỗ chọn ! - Thông tin sản phẩm : Chất Liệu

Bộ ghế đối gỗ hương xám BG096

NỘI THẤT BÌNH LONG hân hạnh phục vụ quý khách với những sản phẩm mộc xưởng làm giá gốc, gỗ đẹp. Sản phẩm này là tài sản cá nhân được bán bởi Nhà Bán Hàng

ghế nail giá xưởng

Cam kết hàng đúng mô tả.Chất lượng đảm bảo An toàn đến Sức Khỏe người sử dụng.Đa dạng mẫu mã, màu sắc, kích cỡ.Đảm bảo cung cấp các sản phẩm đang được săn đón trên

Bộ bàn ghế giả cổ tần thủy hoàng gỗ hương vân

- Thông Tin Sản Phẩm : Chất liệu : Hương vân Hàng có kích thước và giá : Tay 10 - Cột 10 = 32.000.000 Tay 12 - Cột 12 = 35.000.000 Kích Thước :

Sập chiếu ngựa gỗ hương xám nhập khẩu

Chiếu ngựa gỗ Sập chiếu ngựa gỗ sản phẩm được làm tại làng nghề liên hà đông anh hà nội Chất liệu: gỗ xoan đào gỗ gõ đỏ , gỗ hương xám Sản phẩm này

Bộ ghế quốc đào gỗ sà cừ tay 12

SIÊU GIẢM GIÁ QUÀ TẶNG Bộ guột nhãn giá 9tr500 giảm còn 8tr Bộ soan giá 8tr500 giảm còn 7tr Bộ ghê đỉnh sà cừ giá 13tr giảm còn 11tr500 bộ sồi Nga giá 13tr

Bộ ghế quốc đào sà cừ tay 10

SIÊU GIẢM GIÁ QUÀ TẶNG Bộ guột nhãn giá 9tr500 giảm còn 8tr Bộ soan giá 8tr500 giảm còn 7tr Bộ ghê đỉnh sà cừ giá 13tr giảm còn 11tr500 bộ sồi Nga giá 13tr

Bàn ghế góc gỗ Sồi Nga mẫu tay trứng đối

Gọi ngay cho chúng tôi nhé nội thất ngọc vân luôn luôn lắng nghe và chia sẻ cùng bạn, tình yêu của chúng tôi. LOVE YOU <3 Giới thiệu bộ ghếGiới thiệu bộ ghếGiới thiệu

sofa châu Âu phóng khoáng

văng sofa châu Âu phóng khoáng đơn giá 2tr8/ m ghế giá sản phẩm : kích thước (m ) x 2tr8 NỘI THẤT BÌNH LONG ĐC: Thanh Oai - Hà Nội Shop ko giao hàng

bộ bàn ghế quốc đào tay 12 gỗ lim nam phi

Đồ gỗ Bình Long xin giới thiệu bộ bàn ghế quốc đào tay 12 gỗ lim nam phi bộ sản phẩm bao gồm 6 món: - 1 bàn 70 x140cm - 1 ghế dài 200cm

Bộ bàn ghế salon gỗ sồi mỹ

Sản phẩm này là tài sản cá nhân được bán bởi Nhà Bán Hàng Cá Nhân và không thuộc đối tượng phải chịu thuế GTGT. Do đó hoá đơn VAT không được cung cấp trong

Bộ phòng khách hộp sồi vuông khối

ko giao hàng qua sàn vì lý do cồng kềnh ( Mong QK thông cảm cho sự bất tiện này , shop xin cảm ơn ! ) hàng hoá được vận chuyển bằng xe vận

ghế salon phòng khách nhỏ

ĐỂ CHỌN MẪU VỪA Ý NHÉ CÔNG TY TNHH NỘI THẤT BÌNH LONG CHUYÊN SẢN XUẤT BÀN GHẾ SOFA GIÁ RẺ ,ĐA DẠNG MẪU MÃ,KIỂU DÁNG NHẬN THI CÔNG THEO YÊU CẦU BỘ GHẾ KIỂU

Trang đầu 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 Trang cuối